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城市规划需要你!来当市民代表吧!另急聘专业技术人才!

来源:首页 | 时间:2018-11-19

  为认真贯彻落实国家、省、市关于全面推进政务公开工作的部署要求,进一步增强政府决策的公开透明度和民主参与度,充分保障公众知情权、监督权和参与权,促进政府决策科学化、民主化、法治化,日照市规划局决定在召开规划审查会议时,邀请市民代表列席会议,听取意见和建议。现面向全市公开征集列席市规划局规划审查会议市民代表人选,具体事项通告如下:

  (一)年满18周岁,身体健康,遵纪守法,无不良行为记录,具有完全民事行为能力和相应的民主政治权利的日照市常住居民或在日照市工作、学习、生活一年以上的市外户籍人员;

  (二)具备良好的政治素质和专业素质,为人公道正派,有一定的群众基础,能客观反映基层单位和群众的意见、建议;

  (三)关心支持日照城乡规划工作,有一定的参政议政能力和较高的参政议政热情,能够正确行使民主权利,并能按时列席会议;

  登录日照市规划局网站()通知公告栏目下载申请表,如实填写姓名、文化程度、工作单位、联系电话、个人简历、本人承诺等基本信息(信息虚假或不全,视为无效报名),填写后将申请表电子版和本人身份证扫描件发送至邮箱(),联系电线日。

  市规划局将对报名人员资格进行审查,根据工作安排邀请市民代表列席规划审查会议。

  招聘范围1. 全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)博士研究生,年龄为35周岁以下(1982年11月1日以后出生);

  2. “双一流”建设高校(含一流大学建设高校42所,一流学科建设高校95所)及西安建筑科技大学、沈阳建筑大学、深圳大学、苏州科技大学、山东建筑大学5所高校全日制硕士研究生,年龄为30周岁以下(1987年11月1日以后出生)。

  3. 思想品德高尚,为人正派,群众威信较高,学校德智体等综合考评在良好以上;

  不得应聘的情形曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  其他1. 在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意;

  2. 国内全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证等材料,其他应聘人员须在报名首日之前取得;

  3. 国(境)外高校毕业生应聘的,其专业是否符合招聘专业要求,由招聘单位主管部门认定。

  邮件主题请注明“2018年人才招聘+报考职位+考生姓名+学校+专业”。相关材料主要包括:

  1. 本人近期1寸正面免冠照片,纯色背景,单独发送一份,插入报名表照片栏一份);

  3. 尚未取得学历学位证书的国内应届毕业生提交就业推荐表,并能正常毕业;

  4. 岗位对本科阶段院校、专业有要求的,还需提交本科阶段的学历学位证书及成绩单;

  5. 海外留学人员还需提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明、护照和成绩单原件;

  6. 国家奖学金、省级奖学金,优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生(优秀学生)等奖励荣誉,以及发表的论文取得的科研成果等。

  资格初审由日照市规划局急需紧缺人才招聘工作组对应聘人员进行资格审查,资格初审结果采取电话通知的方式告知。

  全程资格审核对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。

  面试由日照市规划局急需紧缺人才招聘工作组统一组织面试,重点考核专业水平、综合素质、语言表达能力,并通过查看毕业证、学位证、成绩单、成果、个人档案,向身边人员了解情况等方式进行考核。

  考察体检根据面试成绩排名,按照招聘计划数1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。按照招聘计划等额组织开展考察体检。考察体检不合格或弃权的,可在考察范围人选中研究确定递补人员并组织体检。体检需在县级以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透检查项目。

  确定拟聘用人员根据面试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,在日照市规划局网站公示7个工作日。经公示无异议的,按程序与拟聘用人员签订就业协议书并办理聘用手续。


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